“让消费变成投资”这是永倍达电商平台一句响亮的口号，吸引着无数中老年的参与，有的人甚至为了加入永倍达卖房卖车。

永倍达称，凭借“社交电商+新零售”运营模式，发力社交电商新赛道，并逐步形成以全品平价、质保无假、品类齐全、三重售后、身边服务、线下体验六大亮点为战略指导的商业格局，着力构建商业5.0模式，为消费者打造区别于传统新零售的全新消费场景与购物体验。

其实永倍达这些年一直都是饱受争议的，涉嫌传销，非法集资等等，各种事情愈演愈烈被直接推上风口浪尖的永倍达

一，千亿资金永倍达正式崩盘

而且最近大量的互联网消息称：目前操盘手主要人员都已跑路出国，目前国内只有各大系统和团队的团队长还在国内忽悠

最新消息“铸源永倍达”资金盘圈钱过百亿，昨天已停止报单和提现，这预告着基本宣布正式崩盘跑路了！

永倍达的商业模式

我了解到铸源集团它本身是直销企业,在商务部有正规的直销牌照。

不过直销企业其实是也是很常见的。

大家可能不知道,我们熟悉的东阿阿胶、康宝莱、雅芳、无限极等等都是直销企业。

但是永倍达的应该是借壳的

通过天眼查搜索“永倍达”显示该公司现实已迁出，再一看是永倍达的操盘手买了一家成立较早的“壳公司”，目前公司名字叫天津某源健康科技集团有限公司。

该“空壳公司”原名叫“天津某通药业有限公司”，成立于1994年。

永倍达资金盘骗局操盘手应该是看中该公司的成立年份较早，可以作为宣传背书所以才买下了该公司，这也算常规操作了。

自此公司开始对外宣传是1994年成立的药企公司，后来转型做的电商平台。网上关于永倍达的负面不是很多，但是或多或少还是有一些，所以操盘手通过换壳也换了项目名字，现在永倍达主推的名字是“铸源永倍达。

二，天津铸源运作模式如下:

1、基本情况

该平台运营模式为通过开设线下体验店、线上电子商城的方式展示商品、发展会员，开展消费返利活动。其主要手段有：

消费或充值返利。对外宣称消费或充值2600元即可成为会员并享1.5倍返利，1年半返完，但实际没有期限限制。

2、发展会员得提成。

商家或会员推荐顾客充值2600元，奖励3%提成，推荐越多提成比例越高，提成档次分为13级，分别享受1-31%提成比例，鼓励商家或会员拉人。提成为积分，若提现扣10%，引导会员重复消费。

3、吸收本地企业入驻。

本地企业缴纳3.9万元保证金即可入驻电子商城，将产品上架商城“优选购物”板块。入驻商家很多被发展成了充值并享受1.5倍返利的直销会员，并发展下线、拉人加入。

天津铸源健康科技集团有限公司网站曾在2022年3月4日发布《公告》，对网上流传的“投资2600元，在一年半时间内返3900元”的活动进行解释，“在我司购买产品累计消费满2600元，68天以后公司根据销售额回馈消费者消费券，回馈的消费券可以兑换我司产品，不能提现。回馈的消费券最多不超过消费金额的1.5倍”

根据永倍达经理级别会员描述，在铸源集团旗下永倍达电子商城消费2600元或多份2600元后可成为会员，获得消费返利，消费单数越多代理级别越高，返利也越多。代理级别达到15级，通过发展人员加入、自己反复消费可拿到分红奖、推荐奖、提成奖等多种报酬，具有交入门费、发展下线、团队计酬等特征。

永倍达经理级别会员：“我敢保证：你干这个两年比打工四五十年赚得多”

三、模式详解

1、消费公司2600元的高端产品，即可参与企业利润分配

至3900元截止，68天后每月8、18、28日发放分红

(平均每次65元左右*3次=195元左右/月)

13个月左右回本21个月左右分红至3900结束。

多消费多分红

消费5200元，每月390元左右，到7800止;

消费2.6万元每月1950元左右，到3.9万元止;

消费5.2万元每月3900元左右，到7.8万元止;

消费30万元21个月左右回50万元，净赚20万元，高

端产品免费用。

2、推荐奖金3%

推荐顾客消费一单奖励3%提成，即2600*3%=78元

(假如张三消费10单26000元，推荐人只拿一个78

元，，剩余9个78元归张三拿)

3、提成奖金:

1%~ 31%

每个会员ID按总业绩计算级别

提成奖金等级比例

4、管理奖1%

5、董事分红4.5%

6、海外拓展1%

永倍达属于典型的商城消费返利的模式，静态返利并不是很高。但是动态返利层数高达15层，这是典型的返利模式了。

永倍达用所谓的电商平台销售的商品来换会员手中的真金白银，然后多余的利润形成了一个资金池，支付静态会员每个月3次的静态返现，月化达6.9%，这个静态收益在资金盘行业里不算高

这也是永倍达能运营这么久还没有崩盘的主要原因

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